学前教育专业考研，学前教育专业考研考什么科目
大学学这个专业，男性就业没问题，面对困难有两条。这个专业是男生就业率最高的专业之一，走上工作岗位之后，美女环伺周围、升职一路绿灯，但收入真心不高、有些人还会担心面子受损。这个专业的名字叫“学前教育”，它对口就业的去向，是幼儿园老师。
你可能会说，一个男的去当幼儿园老师，面子挂不住啊。幼儿园老师才挣几个钱，怎么养家呢？别着急，你听我说几句再下结论。咱们一看就业状况，二看社会趋势，三看家庭收益，四看额外收入，说不定你会爱上学前教育专业，爱上幼儿园教师的岗位。
一、就业状况
新冠病毒已经“陪伴”我们两年多了，这两年多以来，就业市场萎靡不振，不仅新增岗位待遇下降，而且招聘人数不见增长。与此相对应的，是一年多过一年的毕业生人数。2018年，高校毕业生人数首次超过800万，达到820万，2021年，高校毕业生人数超过900万，达到909万；仅仅一年之后，2022年的高校毕业生人数将正式超过1000万，达到1076万（央视新闻报道）。
人都说就业市场是一个萝卜一个坑，近几年的状况是坑不见增加，萝卜越来越多。不仅如此，以前好萝卜要选坑进，现在好萝卜不选坑，差萝卜没有坑。为什么最近几年考公、考编、考研的人数打着滚往上涨？因为就业信心不足！所以，幼师怎么了？对口就业编制内、旱涝保收有假期，收入低点不能忍吗？更别说还有额外收入（第四部分细说）。
二、社会趋势
看看现在的学校里面，肉眼可见的趋势是男老师越来越少，女老师越来越多，学段越低，这种趋势越明显。高中的男教师比例高于初中，初中高于小学，幼儿园的男老师几乎就看不到。
俗话说得好，物以稀为贵。男老师体力更好，性格更外向，很多家庭中，负责带孩子的都是妈妈，而妈妈们特别希望幼儿园里能有一两位男老师，让孩子们有机会多与男性相处，让他们更加自信、开朗、活泼。
俗话说得好，物极必反。男性教师比例下降的趋势，国家都看在眼里，目前很多地区的教师招聘已经开始向男性倾斜，这一波政策红利，你真的不想要吗？
三、家庭收益
家里有个男老师，最大的受益者就是自己家的孩子，假期里面有人陪，平日里的教育也有保障。从长远看，爸爸带出来的孩子更容易品学兼优；从眼前看，家里的老人和孩子的妈妈被解放了。
此外，很多幼儿园招聘男老师时，是有优惠条件的，比如解决户口问题，比如解决住宿问题，这些可以算作是职业的“隐性福利”，也可以算作是家庭收益的一部分。当然，更重要的是，男老师还可以拥有薪酬之外的收益。
四、额外收入
幼师的收入确实不如很多其他行业，但却有人能够独辟蹊径，成为成千上万孩子的老师。如今媒体发达，有不少老师的自媒体做得风生水起，能够讲述育儿知识、分享经验的老师备受宝爸宝妈和宝宝的喜爱。只要女性眼中的“丧偶式育儿”还广泛存在，那育儿领域里的男性KOL就一定是稀缺资源。你同意吗？
你对男幼师有何看法？你会让孩子选择学前教育专业吗？来评论区聊聊吧。
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