浙江农林大学考研，浙江农林大学考研分数线
人们都说宇宙的尽头是——编制。
而近两年，不断高涨的考公浪潮也充分证明了这句话的真实性。据了解，2022年国考报名人数突破202万人，这让报录比直接降到了68:1。甚至个别岗位的录取难度达到了“两万里挑一”，比如西藏阿里地区邮政管理区作为三不限的岗位，最后报考人数超过2万人。考公的热度，由此可见。
但即便考公的难度已经“难于上青天”了，还是有越来越多的毕业生纷纷涌入体制内。
既然考公的难度已经胜于高考的“千军万马过独木桥”，小编建议各位考生，在填报志愿的时候就优先考虑那些毕业就入编的专业。
比如，浙江农林大学的定向培养计划。
今年7月，随着浙江省各类高校普通类提前批录取结果的出炉，一位高分考生放弃众多名校，选择浙江农林大学定向培养基层农技人员的消息不胫而走，引起热烈的讨论。那么本篇文章，小编就为大家答疑解惑，看看浙农林的定向培养计划到底是什么。
浙江农林大学的定向培养计划，主要分为三个方向，即基层农技人员、基层林技人员和粮油储检人员，由于人才培养的方向不同，涉及的专业也各不相同。
2022年，基层农技人员共计定向培养106名，主要涉及农学、植物保护、园艺、动物医学、食品质量与安全、农业资源与环境、农林经济管理等7个专业。农学、植物保护、园艺、动物医学等4个专业的学生可以免除学费。毕业后，就能返回入选前户籍所在县（市、区）乡镇农技推广机构工作。
接下来，再说说粮油储检人员。2022年浙江农林大学共计定向该类人才70名，招生专业为食品科学与工程（粮油储检），按期毕业后，便可直接到相应的各级粮食物资系统用人单位工作。大学期间的学费，也是由用人单位一次性奖补。
最后是基层林技人员，2022年浙农林定向培养该类人才29人，招生专业为林学（林业技术），并且在第1—4学期需要在丽水职业技术学院学习，第5—7学期回到浙农林大学习，实现两个学校的联和培养。本科学习期间学费全免，并且毕业之后能够立马回到入学前户籍所在县（市、区）基层林业技术机构工作。
而定向培养计划的毕业生被分配的用人单位都是体制内的单位，也就是说，参与定向培养的毕业生享受的待遇即公务员待遇，不仅拥有事业编制或国企编制，而且工作十分稳定，不存在裁员等特殊情况，人称“铁饭碗”工作。
综合以上三种定向人才培养计划，可以看出，浙江农林大学的定向培养人才计划普遍专业性较强，而且招收人数也相当可观，因此各位对农林类专业有一定兴趣，并想跳过考公这一艰难步骤的考生，可以认真考虑一下定向招生。
试问，谁不想入校就免除学费，毕业还能一键实现入编呢？当别的毕业生还在考研、考公、秋招春招的苦海中苦苦挣扎时，定向培养计划的学生已经喜提编制，如此稳定且可靠的未来，小编相信很多考生肯定已经心动了。心动不如心动，先立下一个小目标，考上浙江农林大学定向培养计划吧。
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