广东工业大学研究生，广东工业大学研究生院官网
“大学生就业工作是事关人才培养和学生未来发展的民生工程，学校不仅要在毕业季集中发力，更要以系统、长远的眼光做好谋划，完善就业链条、健全长效机制、汇聚多方力量，共同推动我校大学生更加充分、更高质量就业。”日前，安徽工业大学党委书记陆林在该校2024届毕业生学院化专业化招聘会现场指导时说。
面对经济下行压力和毕业生“慢就业”态势上升双重叠加给高校毕业生就业创业工作带来的挑战，该校积极探索构建“四位一体”工作格局，全力推进毕业生就业创业工作，多次被评为安徽省毕业生就业工作标兵单位、就业工作先进集体。2017年获全国创新创业50强高校，2020年获全省就业工作成效激励奖，2021年获全省通报表扬，2022年在全省高校作典型经验介绍。
2024届毕业生学院化专业化招聘会
“一把手”主抓 全力推进就业工作
今年以来，安徽工业大学多频次赴各地开展校企协同育人专项调研暨访企拓岗促就业专项行动。陆林率队在浙江省调研时指出，该校根据经济社会发展新形势，对接行业产业发展新需求，不断优化人才培养结构，深入推进校企合作，持续增强人才培养的针对性和适应性，做好产教融合大文章，向国家和社会精准输送更多高质量高素质人才。同时，不断加强毕业生就业创业指导服务，鼓励毕业生积极投身强国建设、复兴伟业，激发毕业生扎根基层、无私奉献、报效祖国的信心和斗志。
这是该校坚持“一把手”主抓、高度重视就业工作的生动体现。该校落实落细毕业生就业“一把手”工程，切实强化责任担当，在“稳”“准”“新”上下功夫、做文章，不断提升就业创业工作水平。学校出台《就业创业工作考评办法》，制订《毕业生就业工作实施方案》，书记、校长牵头组织召开专题会议进行部署和调度，做到顶格谋划、顶格协调、顶格推进。制订《书记校长访企拓岗促就业专项行动方案》，书记和校长带领校院两级党政负责人通过“走出去”“请进来”“云走访”相结合的方式，了解企业、行业、地区人才发展战略和招聘需求，走访用人单位、开展社会需求调查、推荐毕业生，并开展毕业生就业状况及职业发展情况跟踪调研。学校每年为毕业生邀请并组织用人单位“线上+线下”招聘约5000家。2023年至今，校党政负责人累计访企292家，拓展就业岗位4000余个。
2022年度毕业生就业及征兵工作总结表彰暨2023届毕业生就业及征兵工作推进会
“一盘棋”统筹 全力拓宽就业渠道
去年12月，安徽工业大学材料科学与工程学院学生王宇琦以综合排名第一的成绩在第十六届安徽省大学生职业规划设计大赛中荣获一等奖，学校荣获优秀组织奖。大赛以“规划精彩人生，放飞青春梦想”为主题，吸引了全省100余所高校近3万名学生参赛。王宇琦结合自身实际、行业前景、所学专业知识等，阐释了“表界面工程师”的职业目标，展现了该校学子高水准的职业规划素养、砥砺奋进的精神面貌。该校历来重视大学生职业生涯规划与就业创业指导工作，学生就业创业竞争力显著加强，毕业生就业质量逐年提升。
解决好高校毕业生这一重点群体的就业问题应坚持系统观念，以整体性的思维，大跨度、全维度地看待人才培养问题，贯通招生、培养、就业、创业等四大关键环节，形成“招培就创”一体化新格局。为此，安徽工业大学谋划“一盘棋”统筹，高质赋能“招培就创”联动，全面提高人才自主培养质量，改善高校毕业生能力素养结构。
学校在日常就业管理工作中，科学谋划就业与招生、培养等工作的联动机制建设，坚持“全面覆盖、分层培养、协同推进、强化实践”的就业工作理念，统筹“入口关”与“出口关”，将毕业生就业情况作为招生计划安排的重要依据，根据毕业去向落实率等指标适时调整专业招生计划；统筹理论教育与实践锻炼，坚持以“启航、护航、远航”三航工程为引领，加强就业创业教育课程体系和师资队伍建设，构建全员、全程、全方位就业创业教育指导体系；根据国家和安徽省战略布局，主动对接经济社会和行业产业发展需要，强化就业创业教育的针对性和实效性。已连续12年开展入学新生职业素质测评与学业规划指导，协同校内外资源，分年级分专业开展学生学业职业规划指导实践活动，为学生实现从校园学习到就业创业的平稳过渡提供有效帮助。
今年7月，教育部公布了首届“全国高校毕业生基层就业卓越奖”名单，该校公共管理与法学院2018届硕士研究生刁凤获此殊荣。自2014年从学校本科毕业，刁凤就报名参加了学校首届研究生支教团，赴四川省资阳市乐至县中小学校开展了为期一年的志愿服务和支教工作。2018年硕士研究生毕业后，她积极响应服务基层、服务边疆的号召，义无反顾地前往西藏山南市贡嘎县工作，现任贡嘎县委巡察办主任，用实际行动书写不一样的青春。
数据显示，该校78.77%的毕业生就业与所学专业相符，高水平的教育教学较好地支撑了学生的职业发展。每届毕业生中，参加志愿服务西部计划、选调生、“三支一扶”和应征义务兵两百余名。同时，每年有三十余名学生走上自主创业之路，带动就业一百余人。
王宇琦在全省大学生职业规划设计大赛中获一等奖
刁凤（左）荣获2022年度“全国高校毕业生基层就业卓越奖”
“一张网”建设全力提升就业服务
“当时每天通过学校就业创业服务网以及班级群关注企事业单位的招聘信息。学校官方渠道发布的信息真实可靠，可供选择也非常多。”回想今年上半年的求职经历，安徽工业大学2023届材料科学与工程学院学生代传明历历在目。求职初期，如何设计和制作简历成了摆在很多大学生面前的难题。“好在学校曾在我们大三下学期开设了《大学生职业发展与就业指导》课程，教授过个人简历制作等要点，并在布置提交一份求职简历作为结课作业”。代传明成功签约了一家半导体材料公司——宁波江丰电子材料股份有限公司。“这是一家国家有关部门重点扶持的高新技术企业。我选择这家企业的原因有很多，最重要的一点是钦佩它在国际半导体靶材溅射领域异军突起以及在我国被‘卡脖子’领域深钻的那股精气神，相信在这里能够实现自己的价值追求。”代传明满怀期待地说。
为了更好地服务毕业生就业，该校推进“一张网”建设，高效对接就业市场。坚持打造立足安徽、面向长三角、辐射全国的就业网络体系，强化校政、校地、校企和校院“四级”联动，开拓就业市场，拓宽就业渠道，持续在长三角地区走访人才市场及区域重点企业，建立就业基地、工作站，不断提升就业市场利用率与对接度，高效服务毕业生求职就业。
学校积极承办省级工科类高校毕业生网络招聘会，开展线上线下企业宣讲会、市域组团招聘会。先后在马鞍山、芜湖等市建立人才工作站，依托工作站保持沟通联系，促进与更高平台更广领域合作交流，实现无缝对接，促进更深入广泛的合作交流。用好各级就业服务平台，充分挖掘市场有效岗位，实现空中宣讲、在线招聘、网上签约一体化，真正实现就业管理工作全程信息化，不断提升供需智能匹配和精准对接。学校就业网入驻企事业单位1.2198万家，其中长三角地区单位7846家，占比64.32%，力争从岗位供给上引导毕业生面向长三角地区就业创业。
2023届离校未就业毕业生就业工作推进会
“一揽子”保障 全力强化就业帮扶
自2012年开始，安徽工业大学辅导员韩梦成的就业指导课上了11年。2014年，他开始带毕业班，至今已经带了6届本科生毕业班和2届研究生毕业班，所指导的毕业生人数超过1200人。“在指导学生就业的过程中，需要给每位学生建立就业帮扶档案，始终保持耐心、细心，多与学生沟通交流，实时掌握学生的就业想法，做到精准帮扶”。在韩梦成看来，辅导员在开展就业指导工作时一定要有清晰的工作思路，做到全方位、多角度，讲“清”就业形势和政策，讲“明”就业目的，讲“好”身边故事，讲“透”就业渠道。
郭同学（化名）起初是一名挂科严重的留级生，经过韩梦成的引导与鼓励，他终于成功拿到了毕业证和学位证。该生找工作时遇到很多困难，韩梦成耐心地指导他制作简历、精准投递，鼓励他积极参加面试并教授面试技巧，向其推荐的公司达到十几家，终于在今年9月5日成功就业。
苏同学（化名）籍贯在贵州省，前期一心想要返乡就业，而来校招聘的企业鲜少来自贵州省或在贵州省有分公司。韩梦成同他保持线上线下交流，发现贵州省相关招聘信息便及时向其推送，但临近今年6月份依旧没有找到合适的工作。随着毕业临近，该生的就业观念也发生了变化，8月份在韩梦成的指导和推荐下成功签约了芜湖市的一家公司。
安徽工业大学在毕业生就业服务工作中一直坚持“学生为本、服务为先”的理念，强化“一揽子”保障，高标落实帮扶政策。学校不断创新服务形式，精准开展帮扶指导，制订《困难群体毕业生就业帮扶工作实施办法》，编制《毕业生就业帮扶工作手册》，落实落细校领导定点联系具体学院就业工作，并指导帮扶不少于四名困难学生就业，院领导定点联系具体专业就业工作，并指导帮扶不少于六名困难学生就业。每年暖心做好五百余名原建档立卡、低保、享受国助、残疾、少数民族等重点群体毕业生的帮扶工作，强化“一人一策”工作举措，真正实现就业“帮扶百分之百”、有就业意愿“就业百分之百”，如定期开展“我和书记院长面对面”就业指导座谈会，点对点进行就业帮扶，常态化开展“萤火虫”行动，通过夜访、夜谈等形式，深入学生宿舍，调研未就业学生就业意向，理清求职困难，把准求职方向等，精准推荐对口就业。
接下来，学校将紧紧围绕国家“十四五”规划和2035年远景目标，以培养高质量人才为目标，以推进高质量就业为抓手，不断践行为党育人、为国育才的初心使命，为新时代中国特色社会主义建设再作新贡献，以更加优异的工作业绩贯彻党的二十大精神。
（记者谢婷婷 通讯员李德利、张苒采写）
□配文图片除署名外由受访单位提供
韩梦成（左）指导学生就业
广东工业大学研究生(广东工业大学研究生院官网)
