在职考研培训，在职考研培训机构排名
记者｜陈振芳
“中小学在职教师在校内违规组织开展有偿补课的行为，按照相关法律及规定另行处理。”
近日，湖南省教育厅发布通知，为持续深化中小学师德师风建设，推动“双减”工作走深走实，有效遏制校外违规培训隐形变异问题，决定在全省开展中小学在职教师从事校外违规培训专项治理。
通知明确，校外培训活动治理范围是指，面向学龄前儿童、小初高中学生开展的学科类和非学科类校外培训，包括线上和线下培训。
本次校外违规培训治理活动重点聚焦以下方面。一是教师在本人、学生、亲友家中，或租用借用场地有偿开展校外培训。
二是教师到校外培训、学生托管、教育咨询、教育服务等机构兼职或兼薪从事校外培训。
三是教师违反国家关于培训时间、培训内容等规定组织开展校外培训，或利用职务之便为校外培训等机构或他人介绍培训生源、提供学生信息。
四是教师动员、诱导、暗示或强制学生参加校外培训，或将教学进度、作业管理、考试评价等与校外培训挂钩。
查处问责方面，湖南省教育厅要求，各级教育行政部门对中小学在职教师从事校外违规培训实行“零容忍”，对涉事教师先暂停工作、再调查处理。调查核实之后，从以下三个方面处分：
第一，查实从事校外违规培训的，对涉事教师给予通报批评或诫勉谈话，责令其作出书面检查、退回违规所得，并取消不少于两年的评奖评优和升职加薪等资格。情节严重的，对涉事教师给予警告或记过处分。
第二，经处理或处分后仍不改正，对涉事教师给予降低岗位等级或撤职处分；情节严重、影响恶劣的教师，给予开除处分或解聘，直至撤销教师资格。
第三，一年发生3起及校外违规培训的中小学校，取消所在学校和主要负责人、分管负责人当年考核评优的资格。
通知指出，本次校外违规培训治理一直持续到2023年3月，分为三个阶段。2022年5月上旬至中旬，动员部署阶段要组织全体中小学教师开展师德师风教育和“双减”政策宣传。
2022年5月下旬至2023年2月为集中治理阶段，各地要畅通投诉举报渠道，建立暗访督查、专项督导、集中排查相结合的巡查机制，加大查处力度并通报查处结果，及时运用典型案例开展警示教育，坚决遏制在职教师从事校外违规培训现象。
2023年3月，梳理总结阶段要总结专项治理的情况，建立健全常态化治理机制。
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