东北大学考研，东北大学考研分数线
“世上没有后悔药吃”，每到毕业季，平时不努力，成绩差的学生就会面临着找工作的难题，现在大学毕业生人数众多，企业有更多的选择机会，而大学生却没有。
每年高校都会有两次大型招聘会，也就是我们经常说的春招和秋招，学生们都希望能在这两次招聘会上找到好工作，因为参加校招的企业一般都是好单位。
虽说这样的机会对大学生来说是好事，但是相对来说，企业对大学生的能力要求还是比较高的，校招只是能让那些条件优秀的毕业生实现就业的目的，还有很多大学生需要自己寻找工作机会。
是“玻璃心”在作怪吗？东北大学女硕士哭诉：面试像施舍一样
大学生就业难的问题不仅没有得到缓解，反而呈现越来越难的趋势，已经有很多的大学生为了避开就业压力，选择考研继续深造，也可以提高自身的能力，等研究生毕业之后，再找工作，竞争力也能有所提升。
从现在企业的招聘条件来看，还是以学生的学历为主，像985、211高校的毕业生是比普通院校的学生好就业，研究生也是如此，名校的就是比普通院校的更受欢迎，研究生也比本科生更有优势。
这就让很多的学生必须朝着985、211努力，即使本科不是名校的，那考研的话也要往985、211这些名校上考，但是这样的努力真的有用吗？985、211就是学生就业的“保护伞”，考上了就能确保就业吗？其实真不一定。
一位东北大学的女硕士，在自己的动态上发布了自己找工作的经历，她表示自己在吃过早餐后，就急匆匆地准备去富士康面试了，这是她在这次秋招中得到的为数不多的面试机会，不能错过。
可是结果却很失望，面试的不多，但是她却直接被拒了，本来想笑着告诉大家，但是实在忍不住，破防了，哭着说：“秋招都快要结束了，但是自己还没有找到工作，很着急”。而且她还说感觉面试就像是施舍一样。
这位女硕士之所以破防，不仅仅是因为失去了一次面试机会，也是感到自尊心受到了伤害，东北大学是一所985名校，而她又是一名硕士研究生，可能在心理会认为自己找工作不能太费劲，但是现实打败了幻想，一时之间有点接受不了。
985名校女硕士找不到工作，就业环境不好先不说，自身原因是关键
这名女硕士面临的问题也是其他很多大学生同样会面临的。大学生找不到工作抛开外界的因素，自身的原因无非也就是，期望薪资过高，自身能力不行，专业不对口。
东北大学的实力是毋庸置疑的，身上也带着985名校的“光环”，像应用化学、机械工程、材料科学和工程、自动化专业等都是在全国都有名的，这名女硕士学的专业是分析化学，研究药物化学，这个专业可是一直被称为“四大天坑专业”中的一个。
这样就能理解为什么女硕士不好找工作了，这个专业不仅学习难度大，而且就业本身就很困难，专业性要求高，如果她继续读博的话，还有可能找到对口的工作，这个行业还有“性别歧视”，男生还好点，女生不受欢迎。
而且这位女硕士对自己的薪资要求也很高，就是在她心里认为自己怎么也是985名校的研究生，工资不能跟本科生一样高吧，这也是导致她面试机会不多的原因，学历是够，但是因为没有工作经验，哪家企业都不会贸然给你那么高的工资的。
其实像这名东北大学女硕士，面临的就业困境，社会大环境不好是一方面，他的自身也是有问题的。对自身期望过高，对现实认识不清楚，这都是导致她找不到工作的重要原因。
就业形势不好，大学毕业生应该怎么做，才能找到工作呢
大学生找不到工作，不要想着埋怨就业机会少，企业不给面试机会，首先要先想想是不是自身有哪些不足的地方，先分析自己，在找其他的问题。
学生就业不好肯定是跟专业有关系，但是这也是毕业生无法更改的事实了，能找到专业对口的最好，找不到的话，要不就是降低自己的薪资要求，要不就是选择转行了，考研的话现在准备也来不及了。
这其实是给还没上大学的学生提供了经验，在选择专业上边一定要谨慎，还是要选择现在好就业的专业，太冷门的尽量就不要考虑了。
还有大学生一定要对自己有准确的认识，知道自己几斤几两，在工作上不要挑肥拣瘦，在薪资上也不能狮子大开口，要务实一些。
最后笔者想说，无论是名校毕业生还是普通学校的学生，在就业上面，有好的机会就要抓住，宁可先降低一点要求，以后在慢慢发展，也不能“死守”自己的就业要求，在别的同学都已经找到工作后，自己还在挑挑拣拣。
大家觉得大学生就业还应该注意哪些地方，欢迎评论留言。
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